quarta-feira, 9 de março de 2011

VERGONHA

Vaga para ENFERMEIRO SUPERVISOR DE HOME CARE em Curitiba. Necessário graduação completa em Enfermagem e imprescindível conhecimento e prática de Estomaterapia, além de atuação em alas de alta complexidade (UTI e Centro Cirúrgico). As atividades a serem desenvolvidas são para atendimento domiciliar, assistência integral de enfermagem a pacientes crônicos traquiostomizados, em uso de ventilação mecânica invasiva, sonda gástrica e cuidado aos idosos. A carga horária de trabalho é de 8 horas diárias em período integral. O salário oferecido inicialmente é de R$ 1.500,00. Após três meses, R$ 2.000,00 + comissões + adicional por plantão realizado + alimentação e auxílio combustível. O candidato precisa ter carro próprio.

 

 

O COREN-PR TEM CORAGEM DE DIZER QUE ESTÁ NA LUTA PELAS 30 HORAS PARA ENFERMAGEM, MAS DESRESPEITA O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, QUE LIMITA A CARGA HORÁRIA EM 36 HORAS SEMANAIS.

 DIVULGA EM SEU SITE EMPREGOS COM CARGA HORARIA DE 44 HORAS PARA ENFERMAGEM. VEJA O QUE DIZ A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO-CCT 2010/2012, QUE TEM FORÇA DE LEI.

 

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA TERCEIRA - JORNADA DE TRABALHO

A – JORNADA DE 36 HORAS SEMANAIS:

Os serviços de enfermagem (Atendente, auxiliares, técnicos e enfermeiros) em clínicas,

hospitais e consultórios (desde que seja pessoa jurídica), pela sua natureza, serão

sempre considerados como ininterruptos, com direito a jornada reduzida,

 

Parágrafo Terceiro – Os empregados que forem investidos nos cargos de chefias

(gerentes, assessores, coordenadores, chefes, encarregados) poderão optar pela

realização da jornada de até 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Neste caso, terão

o respectivo salário base acrescido do adicional de 25% (vinte e cinco por cento), a

título de gratificação de jornada. Tendo em vista tal gratificação, somente serão

remuneradas como horas extras as realizadas além da 44ª hora semanal. Além da

gratificação, antes mencionada, será pago, também, no mínimo, a título de gratificação

de função o adicional de 10% (dez por cento) sobre o salário base.

SE LIGA COREN!!! CADÊ A VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA???

ESTAMOS DE OLHO!!!!

 

Contatos: Fone: (41) 9612-34-52 e-mail: reativacaosindicato@yahoo.com.br Twiter: @EnfJoseMarcelo 

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